关于退工单和劳动手册的问题
关于退工单和劳动手册的问题 律师您好，我因为劳动纠纷与原公司仲裁，仲裁前已经签了协商解除劳动合同协议，劳动关系自2013年3月10日结束，但现在原单位以我交接工作不完整为由，拒绝向我提供退工单和劳动手册，请问这两个东西对我很重要吗？会影响我以后到新的公司工作或者缴纳社保，公积金等等吗？
我是外地户口，谢谢！
我是外地户口，谢谢！
2013-08-01 19:54 aiweil……（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 张向锋律师 2013-08-01 20:08
非常重要，会影响的。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 代雨庭律师 2013-08-01 21:49
退工单和劳动手册很重要，会影响以后到新的公司工作或者缴纳社保，公积金等等。
3 110网律师 2013-08-01 22:04
退工单和劳动手册很重要，会影响以后到新的公司工作或者缴纳社保，公积金等等。 单位拒绝给你提供退工单和劳动手册的可向劳动纠察大队投诉
4 110网律师 2013-08-02 10:58
你好，你的问题是这样的：1、很重要，没有退工单新单位无法交社保，2、你可以在仲裁申请中要求对方交付。
5 110网律师 2013-08-02 13:15
单位拒绝给你提供退工单和劳动手册的可向劳动纠察大队投诉。
6 110网律师 2013-08-06 11:33
1、你可以要求单位归还退工单和劳动手册；
2、如果延期归还，则你可以申请仲裁要求归还，并且要求支付延期归还的给你造成的退工损失。
2、如果延期归还，则你可以申请仲裁要求归还，并且要求支付延期归还的给你造成的退工损失。