关于劳动合同法的问题
关于劳动合同法的问题 我是今年的应届毕业生，现在已经拿到毕业证书了，公司说我们没有工作经验，先实习一个月，然后试用期两个月，之后再签订劳动合同一年。请问公司这样做合法吗
2013-07-25 22:30 mochen……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-07-25 22:35
违法的，一年的合同，试用期为一个月
2 超级账号5律师 2013-07-25 22:32
违法。试用期就应该签劳动合同。
3 江珍来律师 2013-07-25 22:53
一年合同试用期不超过一个月！所以公司的做法的违法的。