不穿工作服 到公司已经10个月了,至今未签合同.综合保险也只交了5个月的.
今年夏天的时候公司给每人定了2套工作服,质量很差,不透气穿着扎人!地摊上五六块钱一件的那种.加上我上班又不用穿工作服的,坐办公室的,也不见什么外来领导的.所以我很不喜欢穿这个工作服,而且因为容易过敏,我穿的话肯定是套在自己平时穿的衣服外面的,这样夏天真的很热啊~现在公司说不穿工作服看见一次扣100，我一天的工资才六七十的!请问这样的情况我该怎么办~非常感谢!全公司的人都不喜欢那个工作服,都是有苦难言!

即使你们不穿工作服，公司也无任何权利要求扣除你们的工资。

你好，1.未签拉动合同的，可以主张双倍工资，2.用人单位扣除的100元不合法，应当退还。

1、未签合同从第二个月起可以要求支付双倍工资差额；
2、未缴保险可以要求补缴；
3、公司没有罚款的权利；
3、如果全公司的人都不喜欢那个工作服，可以一起向上级反映。

与公司反映。扣你工资的话，不合法。

即使你们不穿工作服，公司也无任何权利要求扣除你们的工资。