私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理-开心法人

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私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理

私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理

2013-07-30 15:10 向元明（浙江－金华）已有 2 位律师回答

1 陈国平律师电话：13867474141 2013-07-30 16:52

可以要求补偿

2 110网律师 2013-07-30 19:47

1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等
3、【如果满意本回复，请采纳】

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