他这样乱扣我工资合法吗? 我在入职前公司没有跟我签订合同,入职前跟我说辞职需要提前5天通知就可以了。现在我提前5天申请辞职主管却跟我说辞职可以不过这5天必须做到一定量的业务,不然就扣除了我当天的80%的工资。我问他为什么要这样,他说为的是防止我们工作不认真。而那个业务量是高于我自己平均的业务量的四分之一左右。我这样那5天不就白做了?请问他这样合法么
2013-07-27 14:51 xujiaj……(广东-广州) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013年07月27日 15时01分
这是不合理的
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这样计算病假工资是否合法
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