我去上班上了15天左右，因为临时有事提前一天说辞职了，可老板娘说我这样走没有工资，这样的做法合法吗
我去上班上了15天左右，因为临时有事提前一天说辞职了，可老板娘说我这样走没有工资，这样的做法合法吗 我去上班上了15天左右，因为临时有事提前一天说辞职了，可老板娘说我这样走没有工资，这样的做法合法吗
2013-06-26 21:14 曾小津（福建－厦门） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
因为有事情立即辞职了，请问压了一个月的工资我还可以拿到吗？没有签合同，做了半年了。
7个回复辞职问题/我要辞职/老板说要扣半个月工资/这样触犯法律了没有?
5个回复只提前一天口头向老板提出辞职、之后就没去上班、那我上个月的工资还能拿到吗？
8个回复请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来，过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗？
2个回复我从事送货员，而我要辞职，老板叫我不用上班，一个月后再来领工资，这样合法吗？
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0个回复上班半个月因临时有事辞职可以要工资么？
1个回复拖欠工资不发，没有上班老板说我是自动离职。怎么办。
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