我试用期因为发生工伤，公司垫款，现在要离开了，公司扣发工资是否合理？
我试用期因为发生工伤，公司垫款，现在要离开了，公司扣发工资是否合理？ 我在公司上班途中被车撞，受伤住院，肇事摩托车逃逸，导致工伤无法认定，公司给我垫付了部分医药费。现在我要离开公司了，但是目前没钱赔偿，公司要扣发我一个月的工资，是否合理，欠条在他手里，我又跑不掉，我答应过有钱会还他们的。
2013-07-27 14:20 eileen……（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年07月27日 14时24分
肇事车辆逃逸，没有报警吗？交警有没有责任认定？如果不是你主要责任，这属于工伤
2 110网律师 2013-07-27 14:28
肇事车辆逃逸，交警也需要出具相关的责任认定书，以便你去认定工伤的。
3 朱君秀律师 2013-07-27 14:29
答：你认为应当偿还公司并出具欠条，那被扣是可行的；我认为，医疗费应当按照公司的规定报销，不应该从工资内扣留。
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