没有满一年的工作时间请婚假，公司不给予婚假这符合法律要求么？
没有满一年的工作时间请婚假，公司不给予婚假这符合法律要求么？ 没有满一年的工作时间请婚假，公司不给予婚假这符合法律要求么？
2013-07-25 22:54 赵水柳（福建－福州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-07-25 23:41
你好：不合法
2 110网律师 2013-07-26 08:51
你好：不合法
相关法律问题
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
5个回复我辞职了，还有几天就到期了。公司没有给我买任何保险包括社保。我应该怎么要求公司给予补偿！
1个回复公司一直没有年假规定，现在要离职，可以要求对我3年公司未安排休年假给予补偿吗
2个回复有一个月工作时间不在合同期内，且一个月内公司没给我签劳动合同，我可以要求怎么样的赔偿？
2个回复要是残联或民政局给予一些敷衍的回单我该如何嗜好，比如：要求补助的人太多补助不过来，或者没有闲余的工作
1个回复公司经常工作时间为10-12小时，但从来没有加班费，我可以向公司追讨加班费吗
2个回复公司要求工作满一年才交社保
2个回复公司长期要求免费加班，若不免费加班则视为工作时间不饱和
7个回复