因工受伤，伤势未好老板就叫我走，受伤期间的工资没有，也没任何赔偿，该怎么办
我因有事请假了一个月，到发工资的时候老板说要托我一个月的工资，他这样做对吗？
签两个月合同，但因为有事，只能做一个月，是不是违约，拿不到工资？
我和老板辞职，他答应了，不过不给我一个月走人，也怕他没有答应，我一个月走人了，不给我工资。怎么办？
合同没到期，提出离职要赔偿一个月工资合理吗？
老板扣除我将近一个月的工资
都辞职一个月了，老板想我回去继续上班，一直不给结算工资。
