合同没到期，提出离职要赔偿一个月工资合理吗？
合同没到期，提出离职要赔偿一个月工资合理吗？ 我6月份因家中有事请假一个月，但因走的急没有写假条，回来后我向公司提出辞职。公司不但不批，还说我要再干一个月赔偿他。可是我五月份一整个月的工资也没有领，现在相当于我要赔偿他两个月工资，这样合理吗？而且他还说如果我不给他干这个月的话，他就起诉我，让我给他赔偿，我需要给他赔偿吗？
2013-07-09 10:57 lxl215……（新疆） 已有 1 位律师回答
1 刘青芳律师 2013-07-09 11:23
你好，不合理，可以申请劳动仲裁解决争议。
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