请教公司欠缴员工五险一金，私自更换公司的疑难问题
请教公司欠缴员工五险一金，私自更换公司的疑难问题 情况是这样的：我是12年7月份入职，今天六月份的时候领导通知我们说由于公司重组问题，我们原来签合同的分公司已经注销了（实际没有注销），公司新收购了一家公司，从2月份起就是这家新公司给我们发工资，让我们跟新收购的公司重新签一份合同。从13年2份月起公司就没有给我们缴纳五险一金，公司说要签完合同再给我们以新公司的名义补缴五险一金。但是由于合同条款跟之前说的不符，公司说让我们再等通知。现在一个月过去了，公司人力说领导没有同意让签合同，所以没法给我们签。不签合同就补不了五险一金。我们现在想辞职，请问辞职之前我们可以对公司要求哪些赔偿？
2013-07-24 11:12 糊涂小孩儿（山西） 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-07-24 11:23
可以要求补缴社会保险
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-24 13:01
申请仲裁要求单位补交的
3 余龙律师 2013-07-24 11:13
可以要求补缴社会保险，去公司所在地的劳动保障部门申请劳动仲裁
4 钱亚芳律师 2013-07-24 11:15
如果你们提高出辞职是无法获得经济补偿金的，但可以要求补交社保。
5 孙新律师 2013-07-24 11:15
劳动部门投诉