公司经营出问题以考试名义辞退员工
公司经营出问题以考试名义辞退员工 我在一家中日合资的餐厅工作一年了，现在是一名正式工，劳动合同签的3年的，但最近公司经营出现问题即将把我所在的店铺关闭，为了不赔偿员工损失，公司实施考试制度，如果考试没通过就辞退。请问这犯法吗，如果辞退我公司是否应赔偿我的损失
2013-07-21 15:11 ai618（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-07-21 15:12
你好公司的做法违法，你可以申请劳动仲裁进行维权。
2 孙新律师 2013-07-21 15:54
可以申请劳动仲裁进行维权。
3 孙新律师 2013-07-21 16:04
以此为理由辞退的属于违法行为