公司买卖员工赔偿问题 您好，咨询：
我们公司老板把我们公司卖了，一部分被裁一部分留用，我是属于留用但是不想留下的，当时公司又说要么留下要么拿赔偿金走人，我选择后者，告诉公司我的态度后，公司有个产品线说要做善后，让我帮忙在做一个月，多给一个月工资，我本着负责的态度答应了，一个月过去了，产品线收尾工作没有做完（是产品线经理的问题），但是我已经找到新的公司毕竟我要养家糊口，请问此时离开是否应该正常给赔偿？因为一个月前走的人员，都有赔偿。我很道义的帮忙了一个月，现在老板要赖账，盼复！

现在老板不让你走人了吧？如果公司没有其他违法行为的话，你辞职是没有经济补偿金的。

如果因为单位合并、分立、倒闭等原因，和劳动者解除劳动合同，你应该得到赔偿。

如果您成立的是有限责任公司，则可以转让股权，由51收购；或者您可以对外转让，但要征得51的同意，不同意的话他应当购买，不同意又不购买视为同意对外转让，具体情况可打电话咨询或面谈。 我的补充： 2013-07-24 17:15

不好意思，打错了，对于您的问题，能够得到赔偿金，如果公司拒绝给付，可以申请劳动仲裁。