无故旷工两天被辞退 我在那个公司做了一个多月 期间我也请过假 前几天我因为有急事 又没有经理电话就没打招呼就没去上班 前天我到公司 公告栏上有个通知 我去看了下 是我被辞退的通知 说我工作积极性不佳 无故旷工 把我辞退 我去问他工资怎么算 他让我八月二十五号到厂里办理手续 还有一个月 我哥还有六天就结婚了 我肯定就得回老家了 又被辞退了 肯定就不会再到这边了 请问我该怎么办才能在六天内拿到工资 谢谢!
2013-07-23 12:47 徐子含(江苏-镇江) 已有 1 位律师回答
1 杨振中律师 2013-07-23 13:47
建议协商为主,如协商无果的,可准备收集证据向劳动监察机构投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以提起劳动争议诉讼。
但是,以上方法都难以保证您能在几天内得到所欠薪酬。因此,建议以协商方式为主,尽快得到应得的劳动报酬。
如仍有疑问,欢迎来电咨询。
但是,以上方法都难以保证您能在几天内得到所欠薪酬。因此,建议以协商方式为主,尽快得到应得的劳动报酬。
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