试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗
试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗 试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗
2013-07-23 09:25 lihuil……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 王晔律师 2013-07-23 09:28
单位须证明劳动者不符合录用条件，才可以不支付补偿金
2 孙新律师 2013-07-23 09:31
须提供劳动者不符合录用条件
3 孙新律师 2013-07-23 09:31
试用期间的经济补偿很难
4 江珍来律师 2013-07-23 09:39
试用期合法解雇的前提是你不符合录用条件，这个录用条件一般是要经过考核并出具不合格的意见才可以解雇不赔偿的，否则要承担一年赔偿两个月工资的法律责任。