无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同 我在一家企业工作9年时，企业与外资合资，合资后又续签了2年劳动合同年底到期，我的劳动合同期已超10年，现在的劳动合同能否视为无固定期限劳动
2010-08-16 22:54 MSR2011（河南－漯河） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-08-17 17:22
误解了劳动合同法的规定。
再签合同时，可以提出订立无固定期限的劳动合同，而非现在的劳动合同就视为无固定期限劳动。只有在用人单位不签劳动合同而用工满一年，继续用工仍不签订劳动合同的，才视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
再签合同时，可以提出订立无固定期限的劳动合同，而非现在的劳动合同就视为无固定期限劳动。只有在用人单位不签劳动合同而用工满一年，继续用工仍不签订劳动合同的，才视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。