连续在同一单位工作11年的临时工还没有同用人单位签订劳动合同，应当向用人单位主张什么权利？
连续在同一单位工作11年的临时工还没有同用人单位签订劳动合同，应当向用人单位主张什么权利？ 我朋友做为临时工已经在同一用人单位连续工作11年了，现在每月工资只有600元，目前单位一直没跟他签订劳动合同，就是前一段时间要给他办公益性岗位，说是一年一签合同，他没有同意。前段时间单位统一办的工伤保险又没让他填表，如果单位不给签订无固定期限劳动合同，他能要求签订吗，如果签订的话，是否有新劳动合同法上所说的五险一金，如果用人单位不同意签订无固定期限劳动合同，他能获得什么赔偿，应当怎么主张权利？
2013-07-21 20:37 wbn_19……（黑龙江－双鸭山） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013年07月22日 10时21分
已经形成无固定期限劳动合同。
2 超级账号5律师 2013-07-22 11:08
与单位协商不成，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付双倍工资，补缴社保补签劳动合同
3 110网律师 2013-07-23 10:48
依法申请劳动仲裁，维护自己的权利
4 钱亚芳律师 2013-07-25 09:13
他有权要求签无固定期限劳动合同，因此签合同的主动权在这员工，这员工有权要求单位购买社保。
5 110网律师 2013-07-29 22:17
与单位协商不成，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付双倍工资，补缴社保补签劳动合同
6 康春梅律师 2013-08-02 14:04
申请劳动仲裁，要求用人单位支付11个月的双倍工资，补缴社保补签劳动合同
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