本人本想以公司没跟我买社保为由,向劳动局申请仲裁,结果公司通知已经给本人购买社保,我现在不想在公司做 公司找各种手段为难员工,本意想员工自己自动离职,听说我要以没买社保为由申请仲裁,突然说跟我买了,社保。本人也实在对公司对我的各种做法表示愤怒,不想在公司做了,但也不想让他们得逞(自离)。我可以这样申请仲裁么……
2013-07-20 18:10 linyr(广东-广州) 已有 6 位律师回答
1 江珍来律师 2013-07-20 19:28
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
2 110网律师 2013-07-20 20:07
如果真未买 是可以主张的
3 刘振海律师 2013-07-20 21:33
没买社保才补偿
4 欧学文律师 2013-07-20 23:44
已经买了,就不能主张赔偿
5 杨艳国律师 2013-07-21 15:39
已经买了,解除的理由就不存在了
6 陈贤良律师 2013-07-21 16:59
要求补交社保及支付经济补偿金。
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