无效合同是否可以申请双倍工资
无效合同是否可以申请双倍工资 各位律师你们好。
我们老板当初只让我填了一份合同，但是他一直没有交给我，上面没有公章也没有签字，最近我强制要回来了，请问以这个为由可以申请双倍工资么？我的律师似乎认为，只要我承认填过这份无效合同申请双倍工资将非常难。他的理由一直没有跟我解释清楚，我现在对这个事情非常闹心。
谁能给我解惑？
我们老板当初只让我填了一份合同，但是他一直没有交给我，上面没有公章也没有签字，最近我强制要回来了，请问以这个为由可以申请双倍工资么？我的律师似乎认为，只要我承认填过这份无效合同申请双倍工资将非常难。他的理由一直没有跟我解释清楚，我现在对这个事情非常闹心。
谁能给我解惑？
2013-07-20 15:02 shadou……（江苏－苏州） 已有 8 位律师回答
1 聂晓东律师 电话：13700540700 2013年07月20日 15时15分
你好，因为这份合同事实上在单位手里，签字盖章不会有问题，双倍工资主张的理由是没有签订劳动合同，但是单位事实上已经签了，只是你没有拿到而已，申请仲裁时，单位就会举证证明和你签过合同，这样你的双倍请求较难获得支持的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-07-20 15:16
可以搜集实际劳动关系证据，要求双倍工资。
3 戴雅静律师 2013-07-20 15:09
您好，可以搜集实际劳动关系证据，要求双倍工资。
4 110网律师 2013-07-20 15:28
你与老板问签定的书面劳动合同没有生效。但是并非没签订劳动合同就能得到双倍工资支持的，还要看时效等方面。
5 张 静律师 2013-07-20 15:42
是否签订合同的举证责任在单位，只要单位提供你签名的合同即可，是否盖章没有关系的，单位可以随时盖上的。
6 110网律师 2013-07-20 20:20
可以申请双倍工资
7 江苏容睿律师事务所律师 2013-07-20 21:09
你已经签字了。
8 2013-07-21 14:31
有签字不一定无效