关于公司的劳动合同咨询
关于公司的劳动合同咨询 我现在在公司总部上班上的好好的，公司经理突然找到我说公司决定把我调回店铺上班，就一句觉得我更适合在店铺工作，公司不考虑我个人的意见，采取强硬的手段让我回店铺工作，这样不只是工资减少的问题而且我觉得这是一个降职的处理，而我本人在公司上班并没有违反公司任何的制度，公司这样做我只能逼我辞职，那么在我辞职的过程中公司是不是违反了劳动合同呢？
我应该得到怎样的应有的补偿？
我应该得到怎样的应有的补偿？
2013-07-19 08:06 海的魅惑（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-07-19 09:07
是违反了劳动合同
2 柴海艳律师 2013-07-19 08:12
如果劳动合同中没有约定，可以拒绝接受公司的调动。
3 110网律师 2013-07-19 08:15
如果劳动合同中没有约定，可以拒绝接受公司的调动。
4 姚丽君律师 2013-07-19 10:30
这要看你们劳动合同的约定，如果在合同中明确约定了岗位，那么单位调岗调薪的行为就是违法的。
5 王一流律师 2013-07-20 10:37
你可以不服从公司的安排，如果公司因此辞退你，你可以主张经济补偿。