请问公司的违法是否违法 职工与公司未签订用工合同,工作一个多月后,固上班没有休息日(原招聘时讲每月休2天)后来公司不但不给休,脸加班工资都不给,职工要求补休未果,即辞即走。到公司发工资时老板以辞工未经批准为由扣罚职工7天的工资(名曰为试用期工资)
2013-07-18 18:56 柒柒小姐(广西-柳州) 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2013-07-18 19:05
可以申请仲裁。。
2 李波律师 电话:13407870203 2013-07-19 12:06
你好,可以向劳动监察大队投诉解决。
3 罗海华律师 2013-07-20 20:58
如果你认为违法的,可以向劳动部门反映。