我们酒店的十几个暑期工无缘无故集体罢工，没有签订劳动合同，我们要给他们工资吗
我们酒店的十几个暑期工无缘无故集体罢工，没有签订劳动合同，我们要给他们工资吗 我们酒店的十几个暑期工无缘无故集体罢工，没有签订劳动合同，我们要给他们工资吗？他们没有提出辞职，也没有口头提出离职，还扰乱我们正常营业，给我们酒店带来了很大的经济损失，我们在支付他们工资的同时让他们赔偿我们的损失，我们要通过什么途径让他们赔偿，要提供什么证据或资料吗？
2013-07-17 16:54 dadiaa……（浙江－嘉兴） 已有 6 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-07-17 17:09
你们没有支付他们工资？
2 江晓辉律师 电话：13707985422 2013-07-17 17:10
收集证据
3 李保忠律师 电话：13840508677 2013-07-17 17:35
，要给的
4 许传中律师 2013-07-17 16:57
你好，要给的
5 李建成律师 2013-07-17 16:59
收集证据
6 110网律师 2013-07-17 22:37
工资应发放，严重违反劳动纪律给单位造成损失的，可以要求赔偿。
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