试用期期间怀孕请假被辞退而且没有工资 我6月3日开始进公司，后来被告知说有2天是培训，没有工资的。19号怀疑自己怀孕了，20号请假去医院，证实是怀孕。从15号左右一直肚子痛的，所以24号请假休息了，从那之后我就没有去过公司，10号因为有客户问题和经理联系，被告知已经被开除，而且工资半个多月的工资没有！原因是我试用期，没有合同的，而且请假没有请假条（公司没给我填写假条），而且公司规定3天以上算矿工，这样算，我的工资还不够扣的呢（事实是，这样的规定我不知道，而且我请假是有和经理请的，经理也同意了的）。现在我觉得自己唯一做的不到位的就是请假之后没有格两天就给经理打个电话说要继续休息。

请问这样的情况，公司不给我工资合理吗？

这是违法的，你可以申请仲裁的

你可以申请仲裁的

应给你支付工资。

到劳动监察投诉或申请仲裁

你好。
可以到劳动监察部门投诉。

协商不成劳动仲裁解决

单位违法，可以申请劳动仲裁，要求赔偿

不合理，申请劳动仲裁。

你可以申请仲裁维权。建议你委托律师代理。

到劳动监察投诉或申请仲裁 我的补充： 2013-07-23 10:27

你可以申请仲裁的 应给你支付工资。