公司随意换岗，我是否有权提出仲裁
公司随意换岗，我是否有权提出仲裁 近日，人事找我谈话，声称公司认为我近期的工作状态不是很理想，无法胜任目前部门的工作，现要我换到另外一个工作性质完全不同的部门。我要求其说明近期指的哪个时间段和哪些工作不理想时，其回答模棱两可，最后干脆直接说换岗必须接受。随后，对我的排班进行修改，令我凌晨4点上班。由于家住的远，这个点根本没车（人事也知道我的情况），我与其协商是否可换个时间，但仍不予理睬。请问碰到这样的变相开除，我是否有权向有关部门提出劳动仲裁？
2013-07-16 23:57 吖哟喂（上海） 已有 7 位律师回答
1 原丹律师 电话：15618167400 2013年07月17日 13时21分
降薪降职可以仲裁要求解除合同并支付补偿金，或者申请仲裁要求恢复履行原合同
2 110网律师 2013-07-17 00:11
可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2013-07-17 09:10
申请劳动仲裁
4 周可会律师 2013-07-17 09:39
你好，公司直接给你变更劳动合同，可视为违法解除劳动合同，你可以主张赔偿金。或者要求按照原岗位继续履行。
5 王晔律师 2013-07-17 09:41
你可以申请劳动仲裁为全。
6 110网律师 2013-07-17 09:57
申请仲裁
7 邬晓青律师 2013-07-17 12:34
可以申请劳动仲裁