试用期未满一个月被辞退，能得到赔偿么？
试用期未满一个月被辞退，能得到赔偿么？ 我在一家公司上班，试用期为2个月，但试用期未满一个月就被辞退，当天辞退，没有任何协议、合同，请问能得到赔偿么？
2013-07-16 12:02 yueyue……（上海－闸北区） 已有 5 位律师回答
1 钱亚芳律师 2013-07-16 12:09
试用期辞退是没有经济补偿的。
2 110网律师 2013-07-16 12:10
可以要求工资及违法解除的赔偿金。
3 110网律师 2013-07-16 12:44
试用期内，单位可以不符合录用条件，不符合岗位配置需求，解除劳动关系，单位不错需要支付赔偿金。不存在“违法解除”（除非你有有力证据证明单位做法违法）。
4 王晔律师 2013-07-16 12:57
你好，如果公司在试用期内解除劳动合同属于违法的，是可以双倍赔偿的，根据你的描述，你是被公司违法解除的，可以求赔偿你一个月的工资。
5 2013-07-16 16:20
试用期公司是可以以不符合录用条件解除合同的。