已过三个月的试用期关注,目前试用期内,被裁员,请问能否得到相应赔偿?谢谢
已过三个月的试用期关注,目前试用期内,被裁员,请问能否得到相应赔偿?谢谢 我2012年11月19号进入现在的公司,做助理职位,签了三年合同,目前已由三个月的试用期关注转成了试用期,年前公司效益不好裁了部分销售人员,现在公司又以不需要助理这个职位裁员,请问我能否得到相应的赔偿?
2013-03-13 10:21 yaoyao……（山东－济宁） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-03-13 10:24
可以要求公司支付经济补偿金
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-03-13 10:36
要求公司支付经济补偿金
3 常相坤律师 电话：18766118539 2013-03-13 16:18
你好，可以要求公司支付经济补偿金。
4 110网律师 2013-03-13 10:28
可以要求经济补偿金,也就是半个月的工资
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