双倍工资如何应对
双倍工资如何应对 我公司新办企业，与员工协商后，暂不签订劳动合同，现在该员工擅自离职，要求赔偿双倍工资，该怎么应对
2013-07-16 11:05 jiayou……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年07月16日 11时23分
可以主张
2 罗远水律师 2013-07-16 11:07
应举证证明是该员工拒签劳动合同，否则应支付双倍工资
3 陈晓云律师 2013-07-16 11:07
支付双倍工资。