公司拖欠工资不发，我该如何追回 当初公司是以3500元/月聘请我的，只是合同上写的是2500元，另外1000元是以补贴的形式发给我，并没有写在合同上面。但从去年开始，公司就以公司不盈利为说法，暂时扣下了这每月1000元的补贴，说是等盈利后一起补发，或者辞职的时候一并给与，现在已经1年过去了，公司又改口说辞职的话那比补贴是拿不到的，我本身打算从公司辞职了，请问有什么办法拿到这笔钱吗？

可以申请仲裁的

需要有录音证据或者书面证据，否则打不赢。

直接申请劳动仲裁，建议收集更多的证据。

需要有录音证据或者书面证据公司确实有承诺过，否则打不赢。

你好，可以申请劳动仲裁要求发放补贴。

可以作为证据，可以去申请劳动仲裁。

您好：
首先，公司的这种做法属于法律上的克扣工资的违法行为，从法律上来看，你可以拿回剩余的工资。
其次，你需要准备相应的证据。除了你有qq聊天记录之外，你还需要准备将以前的工资标准，比如工资单或者工资条、证人证言、录音证据等。
最后，注意法律的仲裁时效，不要拖的太久就不受法律保护了。

公司做法不合法，可以要求支付被克扣的每月1000元。

请问工资支付方式什么，补贴支付的流程是什么，如果这个能够说清楚，并且要求单位提供的话，这个仲裁是可以打的。除了主张扣发的工资外，还可以此主张解除合同并要求经济补偿金。如有疑惑可追问咨询。