辞职信已受理 公司却说不按照规定不发工资
辞职信已受理 公司却说不按照规定不发工资 我是按照未转正一个星期提前交的辞职信，但是现在公司意思是，所有的辞职信都是月底才受理，现在就算我旷工旷工三天就自动离职，旷工一扣三，三天就扣掉了我9天的工资。而且培训费也不发我，当时招聘的时候说了培训完了培训费就会发的。现在又说我们入职的时候就写过入职协议了，但是我没有印象，因为当时要考试就写过一些资料而已，不知道是不是顺道就签了，而且因为行业的原因，公司说的是必须要考过试了才能正式上岗，但其实我根本就考就直接上岗了。我现在不知道杂办了。我就想知道公司这样做算不算违法了，到底我的工资要的回来不。
2013-07-15 14:44 omomo（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-15 14:50
可以申请仲裁的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-07-15 15:02
可以要求的
3 何青超律师 2013-07-15 14:46
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-07-15 15:14
你好，如是否还在试用期。如果试用期你提前三日就可解除劳动合同。
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