我的做法是否合法

我去上班上了15天左右，因为临时有事提前一天说辞职了，可老板娘说我这样走没有工资，这样的做法合法吗

想请问公司如此的做法合法吗？

企业以生产需要为由安排员工每月工作26日，并给予加班费的做法合法吗？

单位做法合法吗？

派出所的做法合法吗？有这回事吗？

没有签劳动合同，但买保险了，现面临竟聘上岗未竟聘上被辞退的做法合法吗？

这是下是受胁迫所签订的？这样的做法合法吗