合同到期，未续签，主动离职要扣工资合法吗？
合同到期，未续签，主动离职要扣工资合法吗？ 2012年5月1日签的合同期限为1年，合同未拿到劳动局备案。到2013年7月本人未续签合同，现想要离职，离职书经领导签字后，工作一个月以后才给结清工资，否则在离职手续办完了就走，就要扣一个月工资。合法吗？
2013-07-14 16:54 杨婕520（新疆－巴音郭楞） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-07-14 17:16
1、原则上是需要提前一个月辞职；
2、但如果你办理好了离职手续，公司不应当扣你一个月的工资。如果公司扣压你一个月的工资，建议你向劳动监察部门举报
2、但如果你办理好了离职手续，公司不应当扣你一个月的工资。如果公司扣压你一个月的工资，建议你向劳动监察部门举报
2 超级账号5律师 2013-07-14 19:33
扣工资不合法。
3 王来江律师 2013-07-15 01:58
公司做法违法，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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