未签订试用合同能否拿到薪资 你好,我6月13号进入某公司,办理了入职手续,入职表上的大致内容就是个人信息,但公司未给我签订试用合同。7月6号,我申请辞职,公司主管未同意离职,要求我再工作一周才同意离职。但是当时有另一家公司叫我7月8号去报到,所以我7号当天跟主管说我必须辞职,下周一不再去。他当时回复说知道了。前后工作时间总共二十多天,薪资一直被公司扣留着。7月12号晚打电话主管,主管告知我未办理离职手续,需办理离职手续才能拿到工资,而在这之前没去公司上班报到,按旷工处理,每天需扣除100块钱,而我的薪资也就每天60元。我想问下这是否合理

申请仲裁。。。

公司违法，可以申请劳动仲裁。

公司违法，可以申请劳动仲裁。

你好，不合理。你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

公司违法，可以申请劳动仲裁。