公司辞退员工多发的工资说已经提前发了 在公司人之2年多,公司月5月底最后一天没有理由的提出解聘,当时说多发一个月工资(工资都是每月初发),实际只收到6月初的工资。而公司的解释是说工资都是每月提前发的。这样公平吗?该这么保护自己的权益?
2013-07-12 14:51 MMM110(浙江-杭州) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-07-12 14:54
这是不合法的
2 陈国平律师 电话:13867474141 2013-07-12 14:59
满一年一个月工资补偿,在加一个月代通知金
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-07-12 22:03
去劳动监察大队。
4 110网律师 2013-07-12 17:53
申请劳动仲裁
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