我在公司做了三个多月公司没有跟我签劳动合同我该怎么维护我的利益-开心法人

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我在公司做了三个多月公司没有跟我签劳动合同我该怎么维护我的利益

我在公司做了三个多月公司没有跟我签劳动合同我该怎么维护我的利益我在公司做了三个多月公司没有跟我签劳动合同我该怎么维护我的利益

2013-07-10 19:55 czl520……（上海－浦东新区）已有 11 位律师回答

1 王晔律师 2013-07-10 20:04

你可以要求公司签劳动合同，如果对方拒签，你可以要求支付双倍工资。

2 代雨庭律师 2013-07-10 20:08

可以要求支付双倍工资。

3 张晓雪律师 2013-07-10 20:14

劳动法明确规定从用人第二月起签合同，不签的从第二月起支付你双倍工资，建议要求签合同时候录音，然后仲裁。

4 110网律师 2013-07-10 20:44

可以要求2个月的双倍工资差额。

你可以申请劳动仲裁来维权

5 周可会律师 2013-07-10 20:50

一是要求补签劳动合同，二是要求支付双倍工资差额。当然，如果你想继续在公司上班，并且关系和谐的话，能要求补签合同就不错了，闹僵了就是第二点。

6 110网律师 2013-07-10 21:00

你好，你的问题是这样的：1、你可以要求公司签劳动合同，如果对方拒签，你可以要求支付双倍工资。 2、劳动争议可申请劳动仲裁。

7 110网律师 2013-07-10 21:02

一是要求补签劳动合同，二是要求支付双倍工资差额

8 110网律师 2013-07-10 21:03

1，你可以要求单位签订书面合同，并就未签合同的工作期间支付双倍工资；
2，如果协商不成，可以申请仲裁要求双倍工资。

9 110网律师 2013-07-10 21:06

仲裁，要求赔偿

10 李军律师 2013-07-11 16:02

1、可以向劳动监察部门投诉；
2、有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额

11 110网律师 2013-07-13 00:10

要求补签合同，或者请求劳动仲裁要求支付双倍工资。