没有签订劳动合同 也没有保险 能否获得赔偿
没有签订劳动合同 也没有保险 能否获得赔偿 我就职于一家私营单位 在职的一年半时间内都没有签订劳动合同 也没有保险 最初的保底工资只有600元 直到去年10月份才涨到1000 因老板总是无故扣工资 于是想咨询下 如果告他 能否获得赔偿 几率大么
2010-08-10 11:05 haome1……（天津） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-08-11 17:33
可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。
2 滕月辉律师 2010-08-10 11:07
先申请劳动仲裁，不服仲裁可提起诉讼。需要一定证据，获得补偿没啥问题。
3 孙新律师 2010-08-10 20:06
他们的说法不对，你的劳动权益受到了侵害，可以通过劳动仲裁维护！
4 李建成律师 2010-08-11 10:25
可以申请劳动仲裁
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费）
李建成律师免费法律咨询热线：010-64417050 （早9.00-晚8.30）
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5 孙新律师 2010-08-11 21:23
可以申请仲裁， 用人单位的原因没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。要求补交保险。
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