培训协议（实际工作），关于离职事项……紧急！！ 实际情况:
2012去国外公司本部工作三个月，临行前公司让签了培训协议。服务期两年。现在5个月后我离职了，公司还让我还公司的补贴和机票费等。
问题:
1. 我是否需要归还补贴等费用?如果不需要我如何处理? 需要准备有力的证据?
2. 我要去新公司报道了，又怕公司不给我办理手续，我如果先给钱，然后继续提出仲裁是否有可能把钱要回?
希望各位律师给分析并建议。
欢迎苏州律师联系我15962245790  周先生
谢谢啦

你要对你的主张提交相关证据的

要看是否专项培训

看协议的约定。