未提前一个月离职，公司有权扣部分工资吗
未提前一个月离职，公司有权扣部分工资吗 没有提前一个月提出离职，但在部门主管和部门经理同意的前提下去人事部拿了离职单，并让部门经理在离职单上签了离职日期（6/25日拿单，6/30日为部门经理签的离职日期），6/30日那天人事部没人离职单没有签完，放在了部门经理那边，说好有空再回去签完流程，并且走时有人代理了。现在人事主管说未提前一个月离职，且旷工5天，要扣工资，这合理吗？
2013-07-05 13:06 xupp（江苏） 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-07-05 13:12
工资还是要发的。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-05 13:12
公司的行为是违法的
3 110网律师 2013-07-05 13:11
没有权利的。
4 张 静律师 2013-07-05 13:14
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁