工作期间，被暴力打伤，可以认定工伤吗？
工作期间，被暴力打伤，可以认定工伤吗？ 工作期间，被暴力打伤（与工作无关），可以认定工伤吗 ？
2013-07-05 10:43 songai……（上海） 已有 14 位律师回答
1 110网律师 2013年07月05日 10时55分
与工作无关的很难认定为工伤，但还是要看实际情况。建议您叙述的多一点。
2 唐政律师 电话：13917690418 2013-07-05 12:53
工作场所，工作原因才是工伤，所以你要考虑打你的原因
3 110网律师 2013-07-05 10:44
如果是在工作场所，工作期间，那可以认定工伤，除非你自己打架再先。
4 孙新律师 2013-07-05 10:44
与工作无关不能认定为工伤
5 110网律师 2013-07-05 10:45
在工作期间，只有因为工作原因遭受第三人侵权才能认定工伤，因自身原因受害不能认定工伤。
6 王晔律师 2013-07-05 10:51
与工作无关不能认定为工伤
7 张玉光律师 2013-07-05 10:52
不属于工伤。
8 110网律师 2013-07-05 11:08
与工作无关不能认定为工伤。
9 110网律师 2013-07-05 12:58
在工作期间，只有因为工作原因遭受第三人侵权才能认定工伤，因自身原因受害不能认定工伤。
10 盛春龙律师 2013-07-05 13:37
在工作期间，只有因为工作原因遭受第三人侵权才能认定工伤，因自身原因受害不能认定工伤。
11 袁文祥律师 2013-07-05 14:39
不能！
12 张向锋律师 2013-07-05 15:36
可以要求施暴者赔偿。
13 李军律师 2013-07-05 17:51
不是因工受伤的话，不应当属于工伤。
可以要求打人者赔偿。
可以要求打人者赔偿。
14 代雨庭律师 2013-07-05 21:52
不能认定为工伤。