我弟弟被单位班长打伤了，因为头一天的工作，在单位被打、可以认定工伤吗
我弟弟被单位班长打伤了，因为头一天的工作，在单位被打、可以认定工伤吗 1、我弟弟被单位班长打伤了，因为头一天的工作，可以认定工伤吗、2、我弟弟验伤为轻伤，脑震荡，现在起诉到法院，法院要结案了，可是我弟弟的伤还没好，可以先结刑事然后再结民事的吗，3、后续医疗费、误工费后遗症能预资吗4、医院不给下药，可以不用开转院单到其他医院治疗吗.谢谢您........吗
2010-11-09 21:39 谢翠杰（黑龙江－齐齐哈尔） 已有 1 位律师回答
1 2010-11-10 17:21
因为是员工之间的冲突，很难认定为工伤。
后续医疗费用问题可以要求预先交付。
最好持转院单据治疗，否则以后索赔可能会比较麻烦。
后续医疗费用问题可以要求预先交付。
最好持转院单据治疗，否则以后索赔可能会比较麻烦。