这样的上班时间是否符合劳动法，有何途径申诉 在安徽淮北矿务局下面的一个矿上当保安，下面是上班的作息制度，让大家苦不堪言。
   每天工作十二个小时，上三个星期才休息一个星期，一个月要上二十三到二十四个班，每个班十二小时，同时还规定下班不能走，不能出矿门。 
   同时，三个星期还有至少两个班是所谓连勤，就是二十四小时连续上。
    请问这样的制度是不是附合劳动法，单位领导说这是备勤和准军事化管理，是不是军事化管理和备勤就只能这样上班了？
   如果不合法和合理，请问有什么途径可以申诉和解决？

违反劳动时间的规定，可以到劳动监察投诉。

违反劳动法，可以投诉。

单位严重违反劳动法律，你可以到单位所在地的劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。