辞职后工资只能结算百分之七十，这样合理吗？
辞职后工资只能结算百分之七十，这样合理吗？ 我是来福建的外来务工者，在一个小型鞋厂打工，和我老婆于本年3月20日同时入职，现在因为我老婆怀孕了，打算回家，在7月1日我们向厂里提交了辞职书，但老板说我们随时可以走，但工资只能结算70%,请问公司这样做合理吗？
进厂时我们有签合同，厂里说合同里面写的是这样结算的，需要做满六个月才能辞职结清的，这个条款合法吗？
我们应该通过什么渠道维权呢？
进厂时我们有签合同，厂里说合同里面写的是这样结算的，需要做满六个月才能辞职结清的，这个条款合法吗？
我们应该通过什么渠道维权呢？
2013-07-03 16:03 vendy（福建－泉州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-07-03 16:08
不合理的，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2013-07-03 17:10
你要提早30天书面通知单位就可以辞职，单位不能无故克扣工资，你可以去劳动监察大队或是劳动局投诉或者申请劳动仲裁
3 110网律师 2013-07-11 22:26
不合理的，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权