上班五年 未签订劳动合同 被无辜辞退 能否得到赔偿
上班五年 未签订劳动合同 被无辜辞退 能否得到赔偿 我从2008年开始到单位上班 单位交五经 现在正常裁员 现在是否能正常索赔?
2013-06-30 22:16 070297（湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 罗远水律师 2013-06-30 22:17
如单位违法解除劳动关系，可索要经济赔偿金
2 110网律师 2013-06-30 22:31
你好！可以要求对方赔偿，至少有5个月的工资作为补偿。如果是非法解除劳动合同的，可以要求双倍赔偿。
3 110网律师 2013-06-30 22:38
可以主张经济补偿金和赔偿金，工作满一年支付一个月工资的补偿金！建议详细的表述案情，如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
4 熊敏律师 2013-06-30 23:07
可以要求支付经济赔偿金
5 武昌陈哲律师 2013-07-01 09:59
严重违法可以仲裁索赔
6 110网律师 2013-07-01 15:10
可以要求双倍工资、经济补偿金
7 110网律师 2013-07-01 16:46
可以申请劳动仲裁维权，本律师曾从事劳动案件审判工作
8 110网律师 2013-07-01 16:46
可要求双倍工资，并要求经济补偿。