合同到期 公司不续签的话赔偿金从哪个月算起? 我是2009年千年的 三年合同 到期后又签一年到2013年06月30日到期,请问公司的 补偿金的12个月的平均工资 是今年 06月到去年07月的平均工资吗?
2013-06-30 19:04 158999……(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2013-06-30 20:14
你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
2 李翠英律师 2013-06-30 21:04
是这样的。
3 刘晓斌律师 2013-06-30 22:16
从进厂时算起,解除前的拿到手的实际工资平均。
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