产假公司不发工资合法吗？
产假公司不发工资合法吗？ 公司将我的社保买在广州，广州社保中心称“产假期间，单位正常发放工资给我——我生育后，单位去社保中心申请津贴补助——社保中心以对公打款方式将津贴打到公司账上”。但公司人事部答复我，产假期间，公司不会发工资给我，等我生育后，公司申请津贴补助，到时只把社保中心的补助给我。
产假期间，公司不按照正常工资发放，甚至连基本工资都不发，是否合法？
产假期间，公司不按照正常工资发放，甚至连基本工资都不发，是否合法？
2013-06-25 10:29 tuotuo……（上海） 已有 1 位律师回答
1 邹连香律师 电话：13918818359 2013年06月25日 10时34分
你好，违法。建议申请劳动仲裁。
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