社保缴纳 我在广东某公司就职10年同时也签订了无固定劳动合同，现在公司所谓解散部门为由【目前部门还在运作当中，只辞退2人】。请问公司是否有义务为员工交满15年的规定。谢谢

离职的话就不用缴纳了。

建议向单位所在地的劳动监察大队投诉

单位解除或者终止劳动合同，应当向你发送解除或者终止劳动合同通知书，并办理离职手续，否则在没有办理这些手续前，是不能视为单位已经解除或者终止劳动合格的。经济补偿按照你在单位的工作年限，每满一年向你支付向你支付一个月工资的经济补偿，不满半年按支付半个月的工资，超过半年按照一年计算。没有义务缴满15年社保。

可以申请劳动仲裁。

如果单位主动解职，可以申请赔偿

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！