以盘点为由扣光员工一月工资
以盘点为由扣光员工一月工资 我去年8月到一个婴儿店，管理很松散，9月盘点一次亏损好多万，12月盘点一次也亏损好多万，后来就以12月盘点数据为准，4月盘点差6万多5月重盘了差1.3万，然后全部由店员承担扣光了整月工资，这样合法吗?
2013-06-24 09:32 616829……（云南－昆明） 已有 7 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-06-24 09:35
不合法 可以申请法律援助
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-24 09:52
不合理的，可以到劳动部门投诉
3 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-06-24 10:03
可以到劳动部门投诉
4 110网律师 2013-06-24 10:03
你好，明显是不合理的，建议向当地的劳动监察部门举报。
5 陈晓云律师 2013-06-24 10:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
6 110网律师 2013-06-24 10:07
你好，你们有没有签订劳动合同，如果没有签订你不仅可以要回工资，还可以申请经济补偿金和双倍工资等待遇。具体问题你可以电话咨询我！
7 110网律师 2013-06-24 16:14
不合法，建议到劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁