超市以盘点亏损为由扣光员工工资

公司是否可以已员工罢工一天为由开除员工并不结算工资

以扣工资为由，拒绝给员工签署离职合同，该怎么办？

因资方以旷工为由，解雇员工，并扣除员工接近两月的工资与1500元押金，员工愿意将老板笔记本做补偿，但

辞职的时经理因员工之前工作失误为由据拒绝给工资

单位以减少了员工工作量为由扣减员工工资合法吗

未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿

公司以业绩不达标为由扣除员工工资怎么办？