在不签合同的情况下，通过劳动仲裁可以要求双倍工资么？
在不签合同的情况下，通过劳动仲裁可以要求双倍工资么？ 我是2013年2月份到6月底进了一家化妆品店，期间丢货要员工和店里一起赔钱，如果迟到的话，全勤奖是从工资里扣除，一个月完不成任务要扣钱，卖不出去东西的话还要自己买，一个月下来杂七杂八的要扣2-3百元，现在不想干了，店里还以一些说不清的理由拖欠我一个半月的工资，想要投诉这些理由合理么？ 可以申请劳动仲裁要求赔偿双培工资吗？能不能要回押金，和克扣的工资。
2013-06-22 21:15 cdl159……（河南－三门峡） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013年06月22日 21时16分
可以主张的，，
2 王来江律师 2013-06-22 21:19
可以申请劳动仲裁，要不签合同的双倍工资和克扣的工资以及违法收取的押金。
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