劳动仲裁后工厂仍然未付补偿金与未签合同双倍工资补偿 一、我有个朋友在工厂做了06年4月进厂(3年的清洁工),今年2月的一天,工厂称金融危济要裁员,但除了当月的工资,其补偿金一分不给,3年未签劳动合同,工厂就否认是正式工,说只是口头协议的临时工,现已经通过劳局仲裁 非终级裁决,但工厂仍然不给予补偿,(我们能证明自己跟正式员工一样的:(1、厂牌 ;2‘打卡用的磁卡。)二、按劳动法规定以上的日期,还应该补我们多少社保 (社保跟当月工资已经是终级裁判了),现在还在等待中,请大家给予意见跟帮助。 明天已经是仲裁第15天了
2009-04-03 16:05 小玫(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009-04-03 16:09
当面咨询律师!
2 110网律师 2009-04-03 16:15
过了15天,公司不起诉,你可以申请执行
3 舒瑜律师 2009-04-03 16:25
此种案件最好委托律师代理,以更好的维护权益。
4 110网律师 2009-04-03 17:14
如果公司不起诉,你可以申请强制执行。
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