劳务合同纠纷和撤出股份方面的咨询 我在一个美发店上班，但是老板同时有好几家连锁美发店，其中一家亏损了好几个月，但我上班的店面是盈利的状态，现在老板觉得几家店综合下来利润不高，不打算接着经营下去，准备把店面盘点出去。现在有两个问题想要咨询一下各位律师：1.在我上班期间，老板没有与我们签订劳动合同，也没有给我们所有员工缴纳保险，目前已经拖欠我们所有员工2个月的工资了。2.我在上班期间花了6万购买我上班的这个店面的60%的股份，那现在老板想把店面处理了，我能拿回我的之前的6万么？在我购买股份的时候不知道老板没有办理营业执照。想这样的情况，我能拿回我的工资和我的股份（部分或者全部）么？

你好，只能以雇佣关系处理，没有股份一说，可以通过简单地债权债务或涉嫌诈骗拿回6万元

第一、雇佣关系当然可以要求支付工资。老板个人应承担支付义务。属于非法用工可以要求一定的经济赔偿；
第二、如果不是股份公司不存在“购买股份”的问题。性质上应属于借款，可以要求其归还本金以及相应的利息。